Popis projektu

Spoločnosť SKIPPI NItra, s..r. o. pôsobí na slovenskom trhu od roku 1993 a pôvodne sa zaoberala výrobou lôžkového nábytku. Postupne sa výroba rozšírila o výrobu kancelárskeho nábytku a v súčasnosti sa okrem kancelárskeho nábytku a  spálňového nábytku vyrábajú aj PC stolíky a kuchyne. Spoločnosť spolupracuje s množstvom obchodných partnerov na celom území Slovenska, prostredníctvom ktorých ponúka konečnému spotrebiteľovi kvalitný slovenský výrobok v primeraných cenách. 
Snaha o zvýšenie konkurencieschopnosti podniku a prispôsobenie sa celosvetovým trendom v zavádzaní  nových informačných systémov, tlačí výrobné firmy k neustálemu vývoju.

Vzhľadom na potrebu prispôsobeniu sa trhu sa spoločnosť rozhodla zaviesť nový komplexnejší systém reagujúci na požiadavky trhu, čo si však nevyhnutne vyžaduje aj preškolenie zamestnancov. Bez adekvátneho školenia a potrebného zapracovania by zamestnanci nedisponovali potrebnými vedomosťami a zručnosťami,  čo by malo negatívny vplyv na udržanie si pracovného miesta.   

Z uvedeného dôvodu spoločnosť SKIPPI Nitra s.r.o. predkladá žiadosť o NFP. Hlavným cieľom predkladaného projektu je Podporiť udržateľnosť pracovných miest prostredníctvom rozvoja sektorových zručností zamestnancov nevyhnutných pre prispôsobenie sa aktuálnym zmenám pracovných podmienok. Hlavný cieľ projektu je v súlade so špecifickým cieľom OP ĽZ 3.1.2 „Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach“.

Projekt bude realizovaný prostredníctvom nasledovných aktivít:
Hlavná aktivita I - Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov (aktivita 3 výzvy)

1a. Výber a príprava, (aktivita 3a výzvy)

1b. Cielené získavanie pracovných zručností (aktivita 3b výzvy)
Hlavná aktivita II -  Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov (aktivita 4 výzvy)
 
Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti SKIPPI Nitra s.r.o. a miestom realizácie projektu je Veľké Zálužie.

Realizáciou projektu budú dôjde k preškoleniu 80 zamestnancov spoločnosti na nový informačný systém, čo im zabezpečí získanie potrebných zručností nevyhnutných pre udržanie si pracovného miesta. Podpora rozvoja pracovných zručností bude prebiehať po ukončení Aktivity 3 v rozsahu 3 mesiacov pre 39 zamestnancov.

Viac
Subjekt
SKIPPI Nitra, s.r.o.
Miesta realizácie
Veľké Zálužie
Stav
Projekt mimoriadne ukončený - neprispel k cieľom OP (K)
Realizácia
01.04.2019 - 01.07.2020
Celková suma
123,434 €
Vlastné zdroje
0 €
Vyčerpané z projektu
0 €
Druh projektu
Dopytovo-orientovaný projekt
Operačný program
Operačný program Ľudské zdroje
Názov Typ Plánovaný začiatok Skutočný začiatok Plánovaný koniec Skutočný koniec
Názov
Podpora rozvoja pracovných zručností
Typ
Programy súvisiace …
Plánovaný začiatok
01.05.2020
Skutočný začiatok
-
Plánovaný koniec
01.07.2020
Skutočný koniec
-
Názov
Profesijný rozvoj sektorových zručností…
Typ
Programy súvisiace …
Plánovaný začiatok
01.04.2019
Skutočný začiatok
-
Plánovaný koniec
01.04.2020
Skutočný koniec
-
Názov
Podporné aktivity
Typ
Podporné aktivity
Plánovaný začiatok
-
Skutočný začiatok
-
Plánovaný koniec
-
Skutočný koniec
-
Názov Hodnota Cieľ Naposledy aktualizované Riziko
Názov
Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie/odbornú prípravu u zamestnávateľa
Hodnota
-
Cieľ
80,0 (počet)
Naposledy aktualizované
-
Riziko
-
Názov
Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní
Hodnota
-
Cieľ
80,0 (počet)
Naposledy aktualizované
-
Riziko
-
Názov
Účastníci, ktorí si udržali pracovné miesto šesť mesiacov po odchode
Hodnota
-
Cieľ
39,0 (počet)
Naposledy aktualizované
-
Riziko
-
Názov
Osoby vo veku nad 50 rokov
Hodnota
-
Cieľ
5,0 (počet)
Naposledy aktualizované
-
Riziko
-
Názov
Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED 2) vzdelaním
Hodnota
-
Cieľ
0,0 (počet)
Naposledy aktualizované
-
Riziko
-
Názov
Zamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôb
Hodnota
-
Cieľ
80,0 (počet)
Naposledy aktualizované
-
Riziko
-
Táto stránka používa cookies, ktoré nám pomáhajú web ďalej vylepšovať. Zakliknutím políčka „Súhlasím“ prehlasujete, že ste sa zoznámili s našou politikou využívania súborov cookies zverejnenou v dokumente Cookies.