Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti LUKYSTAV, s. r. o.

Cieľom projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti LUKYSTAV. s. r. o., je zvýšiť zručnosť zamestnancov v sektore stavebníctva s predpokladom k budúcemu profesnému rastu. Vzhľadom k tomu, že v oblasti stavebníctva dochádza v poslednom období k výrazným zmenám v oblasti technológií je potrebné neustále vzdelávanie zamestnancov v tejto oblasti. Vzdelávacím procesom sa zlepšia odborné zručnosti spojené s novými trendmi v oblasti stavebníctva. Aj napriek tomu, že sektor stavebníctva dosahuje v posledných rokoch nárast, dochádza často k veľkej fluktuácii zamestnancov v tomto odvetví. Výsledkom projektu bude skupina 25 zamestnancov, ktorí získajú nové vedomosti a zručnosti v oblasti stavebníctva a tým sa dosiahne zvýšená konkurencia na trhu.

Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Aktivity projektu budú zamerané na zvýšenie efektívnosti, konkurencie schopnosti a manažérske zručnosti riadiacich zamestnancov spoločnost a na zamestnancov, ktorí vykonávajú stavebnú činnosť v rôznych profesiách a budú obsahovať nové technologické trendy v oblasti stavebníctva, čo by malo viesť k lepšiemu postaveniu spoločnosti na trhu a tým dosiahnuť väčšiu efektivitu. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t. j. na území SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II Západne Slovensko - okres Galanta - Dolná Streda; okres Nové Mesto nad Váhom - Nové Mesto nad Váhom, Stará Turá; okres Trenčín - Trenčín; okres Levice - Šahy; okres Piešťany - Piešťany - v sídle spoločnosti LUKYSTAV, s. r. o. a na miestach väčších zákaziek, ktoré realizuje spoločnosť LUKYSTAV, s. r. o. prostredníctvom svojich interných zamestnancov. Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti LUKYSTAV, s. r. o. pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja.

Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele:

P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ)

P0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu

P0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní

P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov

Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy – Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia.